Everything about أخلاقيات العمل
Wiki Article
ويعتقد البعض الآخر أن سياسات أخلاقيات الشركات هي في المقام الأول متجذرة في الاهتمامات النفعية، وأنهم أساسا للحد من الشركة المسؤولية القانونية، أو لتملق الجمهور من خلال إعطاء مظهر كون موظفين الشركة مواطنن صالحين.
قال بيتر دراكر ذات مرة: «لا توجد أخلاقيات عمل منفصلة ولا حاجة إلى واحدة»، مما يعني ضمناً أن معايير الأخلاق الشخصية تغطي جميع مواقف العمل.
أخلاقيات العمل الراسخة مهمة جدًا لأي شركة، وهناك عدد من المزايا لأخلاقيات العمل work ethic:
وخصوصا في آسيا والشرق الأوسط للمنظورات الدينية والثقافية تأثير قوي على تصريف الأعمال، وخلق القيم التجارية.
الثالث: الالتزام بتحقيق مفهوم العدالة التنظيمية من خلال :
إصلاح القوانين، مثل الجدل الاخلاقي حول استحداث جريمة القتل الخطأ للشركات.
الحصول على ثقة الموظفين والعملاء بالمؤسسة. رفع مستوى صورة الشركة. القدرة على تنظيم الوقت أخلاقيات العمل بطريقة صحيحة وعدم استغلاله للمصالح الذاتية.
يُعدّ هذا الدليل من أهم المشاريع التي تبنتها الوزارة بهدف إيجاد بيئة عمل إيجابية ومنافسة تحقق الاستقرار الوظيفي، وتدعم سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
اعمل بيزنس تعرف على أهمية إعداد تقرير إداري وما هي خصائصه؟
أخلاقيات المهنة: كما ذكرنا سابقاً تختلف قواعد العمل في مهنة معينة عن أي مهنة أخرى، هذا بدوره يشكل مصادر مختلفة ومتغايرة لأخلاقيات العمل بحسب نوع المهنة الذي يتم العمل بها.
في هذا المقال ومن خلال السطور التالية، سنتناقش سويًا وبشئ من التفصيل في كل ما يتعلق بأخلاقيات العمل المهني، بداية من مفهومها والفرق بينها وبين الأخلاق الشخصية، مرورًا بمصادر أخلاق المهنة وأهم مبادئها، مرورًا بكيفية تطبيقها والحصول على كورس احترافي فيها أيضًا.
المسائل هنا يتم تجميعها معا لأنها تنطوي على نطاق أوسع بكثير، نظرة عالمية على مسائل أخلاقيات الأعمال.
الممارسات المانعة للمنافسة: وتشمل هذه التكتيكات التسعير لتغطية مسائل مثل التلاعب في الولاء وسلاسل التوريد.
الضمير المهني: إنتاج المهام المطلوبة بجودة عالية وتفاني في الأداء، وعدم التقصير في تنفيذ أي أمر مطلوب.